АДМИНИСТРАЦИЯ
СИНЕЛИПЯГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НИЖНЕДЕВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 02.07.2024 год №33
с. Синие Липяги

Об утверждении Кодекса этики и 
служебного поведения работников 
Администрации Синелипяговского
сельского поселения 
Нижнедевицкого муниципального района 
Воронежской области
 В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а так же в целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения работниками администрации сельского поселения своих должностных обязанностей
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области

2. Петровой Т.И. – ведущему специалисту Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области ознакомить работников Администрации сельского поселения под роспись с Кодексом этики и служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области .

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава Синелипяговского
сельского поселения                                                               Л.С. Шатских

Ознакомлены:
			________________Л.С. Шатских
			________________Т.И. Петрова
			________________Т.Д. Купавцева

Утвержден
распоряжением Администрации
Синелипяговского сельского поселения 
Нижнедевицкого муниципального района 
Воронежской области 
 от 02.07.2024 № 33

КОДЕКС 
 этики и служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области
1. Общие положения
1.1. Кодекс этики и служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области независимо от занимаемой ими должности.
1.3. Работникам, принятым на работу в Администрацию муниципального образования, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса для соблюдения его этических норм и требований в процессе своей трудовой деятельности.
1.4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области для достойного выполнения ими профессиональной деятельности, содействие укреплению авторитета, доверия граждан к Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, а также обеспечение единых норм поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области
 1.5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками Администрации Синелипяговаского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области их должностных обязанностей.

1.6. Знание и соблюдение работниками Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области положений Кодекса является одним из приоритетных критериев оценки качества профессиональной деятельности и служебного поведения. 
2. Основные принципы и правила служебного поведения работников 
Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области
 2.1. Основные принципы служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с осуществлением ими профессиональных должностных обязанностей.
 2.2. Работники Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
 - исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы;
 - исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности работника Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области
 - не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и учреждениям, противодействовать и не подчиняться не отвечающему интересам граждан влиянию отдельных должностных лиц и административному давлению; - осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, установленных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления. 
 - исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению работниками Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области должностных обязанностей;
 - соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
 - проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
 - проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям граждан различных национальностей и народностей России, учитывать их культурные особенности, вероисповедание, способствовать сохранению самобытности;
 - соблюдать конфиденциальность информации о работниках Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, касающейся условий жизнедеятельности, личных качеств и проблем, принимать меры для обеспечения нераспространения полученных сведений доверительного характера;
 - воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб ее репутации или авторитету Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области;
 - принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
 - воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области , главы сельского поселения, если это не входит в должностные обязанности работника;
 - не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области , должностных лиц, государственных и муниципальных служащих при решении вопросов личного характера; - соблюдать установленные в Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
 - уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области;- нести личную ответственность за результаты своей деятельности.
 2.3. Работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, наделенным организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, следует принимать меры к тому, чтобы подчиненные им работники не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
2.4. Работники Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, наделенные организационно-распорядительными полномочиями, призваны: - принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
 - принимать меры по предупреждению коррупции;
 - не допускать случаев принуждения работников к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
 2.5. Работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, наделенным организационно-распорядительными полномочиями, следует принимать меры к тому, чтобы своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
 2.6. Работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, наделенным организационно-распорядительными полномочиями, следует принимать меры к тому, чтобы не допускать случаев совместной деятельности в Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их деятельность связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. 
 3. Этические правила служебного поведения работников Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области
 3.1. В служебном поведении работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
 3.2. В служебном поведении работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области следует воздерживаться от: - любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
 - грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
- угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
 3.3. Работники Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
 3.4. Работникам Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
 3.5. Внешний вид работника Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
 
 4. Ответственность за нарушение положений Кодекса
 4.1. Нарушение работником Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области положений настоящего Кодекса подлежит рассмотрению в Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области и при подтверждении факта нарушения - моральному осуждению, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к работнику Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области юридической ответственности.
 4.2. Соблюдение работниками Администрации Синелипяговского сельского поселения Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.